專長領(lǐng)域：
　　戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略設(shè)計、標準化體系打造、人力資源管理、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬激勵體系設(shè)計、績效考核與管理、營銷團隊打造、員工關(guān)系、流程設(shè)計及企業(yè)文化建設(shè)等。擁有國際視野，具備跨文化合作的能力。
　　咨詢經(jīng)驗：
　　冠潔環(huán)保 （企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷方案設(shè)計，業(yè)務(wù)模式設(shè)計，組織架構(gòu)改革，企業(yè)文化建設(shè)）；環(huán)球石材（企業(yè)內(nèi)部資源與管理診斷，企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷戰(zhàn)略設(shè)計，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，薪酬激勵制度，績效考核管理，銷售團隊打造，人員培訓(xùn)）；特奧會（營銷方案設(shè)計，營銷團隊建設(shè)，薪酬激勵制度，績效考核管理），美國青少年減肥計劃營銷方案策劃，美國航空產(chǎn)業(yè)研究和戰(zhàn)略設(shè)計，美國多來店（Dollar General）（戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計，營銷戰(zhàn)略設(shè)計，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，薪酬激勵制度，績效考核管理，銷售團隊打造，人員培訓(xùn)），………。